القدرات المتميزة، والسعي للأعلى! تهانينا لتشن شياو يان وأربعة رفاق آخرين على أن يصبحوا قدوة متقدمة في شركتنا

قوة القدوة لا حصر لها! لفترة طويلة، ركزت شركتنا على تقدير الموظفين المتقدمين، وإظهار دور القيادة المعيارية، وتعزيز التطوير عالي الجودة للمؤسسة.

 

قام مكتب المدير العام لدينا، وفقًا لخطة نشاط الاختيار، بالتنقيب بنشاط وتقارير الأقسام لتحديد الأعمال النموذجية للربع الرابع. بعد أن تم اختيارهم من قبل فريق نائب المدير العام وتقديمهم إلى المدير العام للموافقة، قمنا في النهاية بتعيين تشين شياو يان وأربعة رفاق آخرين كنماذج يحتذى بها وجعلنا أفعالهم النموذجية علنية.

 

انضمت تشين شياو يان، أنثى، إلى الشركة في 12 أغسطس 2016. وأعمل حاليًا كنائب قائد الفريق في مجموعة العمليات بقسم مراقبة الجودة لدينا. حصل على اللقب الفخري "رائد الجودة".

 

 

مرت سبع سنوات في غمضة عين، وتحول تشن شياو يان من مبتدئ تفتيش مكافح إلى قائد فريق تفتيش ماهر. في منصبها، فهي تتسم بالضمير والمسؤولية، وتقوم بالبحث المستمر واختبار الأعمال، وتنفذ العمل بمثابرة وحماس واقعي، وتفسر قيمتها الخاصة بأدوات الاختبار التي استخدمتها لسنوات عديدة، وتساهم في تطوير الشركة.

يتمتع منصب التفتيش بمسؤوليات كبيرة ومهام عديدة، لكن تشن شياو يان لا يصرخ أبدًا بسبب المشقة أو الإرهاق. بالإضافة إلى إكمال العمل المحدد بدقة، فإنها تتعامل أيضًا مع المهام المؤقتة التي يعينها القائد بشكل صحيح، دون أي شكوى، وهي مخلصة ومسؤولة، وتحظى بتقدير كبير من القادة والزملاء.

 

في هذا المنصب الحاسم من التفتيش، لا يتمتع Chen Xiaoyan بقدرات شخصية متميزة فحسب، بل يعمل أيضًا مع زملاء آخرين لضمان الجودة، وتعظيم الوقاية من إنتاج المنتجات المعيبة ودخول السوق، وتقديم مساهمات مهمة لتحسين سمعة الشركة و الحصة السوقية. تشين شياو يان يشبه "النحلة الصغيرة" المجتهدة، التي ينبعث منها ضوء النضال والتفاني.

 

انضم هان تشاويان، وهو طالب جامعي، إلى الشركة في 17 فبراير 2019. وأنا أعمل حاليًا في القسم الفني لدينا كمجرب مختبري. حصل على اللقب الفخري "خبير اختبار".

 

 

قبل نقله إلى مختبر القسم الفني، عمل هان تشاويان كمفتش. وفي هذا المنصب تألق وتميز في إنجاز مهام العمل المختلفة. بعد أن أصبح مجربًا، لم ينس هان تشاويان أبدًا نيته الأصلية واتخذ مبدأ "التواضع والعمل الجاد والمخلص والمخلص" كمبدأ لحياته. من خلال الالتزام بعقيدة العمل المتمثلة في "العمل القوي مع المسؤولية، والتفكير الجيد مع الروح، والعمل القوي مع المهارات"، كرس نفسه للقيام بعمله بشكل جيد، مما أدى إلى تحسين كبير في كفاءة اختبار العينات ومخرجات تقرير الاختبار، وتعزيز التحسين و تعزيز معايير التفتيش.

 

في عمله اليومي، اعتمد Han Zhaoyan على مهاراته الشخصية القوية لمساعدة الأقسام الأخرى في استكمال اختبارات النوع الحركي المتعددة، مما أدى إلى تحسين رضا العملاء بشكل كبير عن شركتنا. لقد أثرت روح التفاني لديه بعمق على الموظفين الآخرين.

 

يتفوق هان تشاويان في الجوانب النظرية والعملية، ويصر على التعلم طويل الأمد، ويعزز الجودة الشخصية الشاملة، ويتألق بشكل مشرق في منصبه. إنه نموذج ممتاز يستحق التعلم منه!

 

تشو يي، أنثى، حاصلة على درجة البكالوريوس، انضمت إلى الشركة في 20 سبتمبر 2022 وتعمل حاليًا في قسم الإدارة المالية لدينا كمسؤول عن التكاليف. حصل على اللقب الفخري "رائد النمو".

 

 

الاجتهاد أفضل من الاحتراف، وهو وصف مثالي لـ Zhou Yi. خلال فترة عملها كمديرة للتكاليف، التزمت Zhou Yi دائمًا بالموقف الجاد والمسؤول. وعلى الرغم من محتوى العمل الممل والمعقد، إلا أنها ظلت مشغولة ومنظمة، وتنفذ مهام مثل محاسبة التكاليف، وإعداد التقارير، ومعالجة مستندات ورشة العمل، وتحقيق التميز.

 

خلال فترة تبديل مجموعة حسابات Kingdee، تسعى Zhou Yi جاهدة لتحقيق عمليات تجارية دقيقة وفعالة في أول مرة يتم فيها تبديل النظام. ولذلك، فهي تتعلم بجد المعرفة الجديدة وتتقن المهارات العملية في المرحلة المبكرة. بمساعدة Kingdee، عمل Zhou Yi ليلًا ونهارًا، وأكمل خمسة أشهر من تعديل مستندات النظام وحساب التكلفة في شهر واحد فقط. إن كفاءتها المهنية المتميزة وروح "المسمار" أمر مثير للإعجاب حقًا!

 

انضم كوي جياباو، ذكر، إلى الشركة في 16 أكتوبر 2019 ويعمل حاليًا في وحدة أعمال التحكم لدينا كقائد لفريق الإنتاج. حصل على اللقب الفخري "رائد النمو".

 

 

من مشغل خط الإنتاج إلى مصلح وظيفة المنتج، ثم إلى قائد فريق خط الإنتاج، تم بناء مسار كفاح Cui Jiabao من خلال العمل العملي. خلال فترة عمله كمشغل خط إنتاج، صنع Cui Jiabao اسمًا لنفسه. بالإضافة إلى إكمال المهام اليومية، غالبًا ما كان يعمل وقتًا إضافيًا للتعرف على عملية تشغيل خط الإنتاج. وفي غضون شهرين، حقق تحسنًا كبيرًا في قدراته التجارية.

 

يجب نقل الطوب الموجود في الوضع العادي أينما دعت الحاجة. عندما كان هناك نقص في موظفي صيانة المنتج على خط الإنتاج، تطوع Cui Jiabao للانتقال إلى منصب صيانة المنتج. لاحقًا، عندما أصبح منصب قائد فريق قسم الإنتاج شاغرًا، تطوع مرة أخرى وتولى المهمة المهمة. عندما يأخذ كاتب الورشة إجازة طويلة، فإنه يدرس بنفسه المعرفة ذات الصلة ويعمل أيضًا كموظف في الورشة. طوال الرحلة، حقق Cui Jiabao دائمًا صدى بين القيمة الشخصية ومصالح الشركة.

 

على مدار أربع سنوات، صقل كوي جياباو أساس كفاحه وكتب شبابه دون أي ندم. وقد شغل مناصب مختلفة في وحدة أعمال التحكم، حيث صقل مهاراته الشخصية ولعب دورًا حاسمًا. لقد أظهر Cui Jiabao بشكل كامل العمل الجاد وروح التفاني التي تتمتع بها "النحلة الصغيرة"!

 

تهانينا لـ Chen Xiaoyan وHan Zhaoyan وZhou Yi وCui Jiabao على أن يصبحوا قدوة لنا! آمل أن يعتز الرفاق الأربعة بشرفهم ويحققوا نتائج أفضل. وفي الوقت نفسه، تدعو الشركة جميع الموظفين إلى التعلم من القدوة الأربعة، وتعزيز معرفتهم المهنية بشكل مستمر، والسعي لتحسين قدراتهم التجارية، والالتزام بمسؤولياتهم في العمل، والاتحاد ومساعدة بعضهم البعض، والنمو معًا مع الشركة. ، والشروع معًا في رحلة جديدة رائعة!